CGT recuerda que se trata de crear empleos de calidad, que permitan a la clase trabajadora tener una vida digna, y no de una pugna por cifras entre formaciones políticas y a golpe de titulares periodísticos.
Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT
Los recientes datos referidos al desempleo muestran una subida del mismo de 26.769 personas en el mes de octubre. Estas trabajadoras, en su mayoría, pertenecen al sector servicios, lo que viene a reflejar la tendencia habitual tras el fin de la temporada estival, donde el turismo también es mayor. Cada año lo vemos y lo comprobamos.
Aunque este aumento del paro, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, afectó casi por igual a hombres y mujeres, son ellas las que soportan las peores cifras, con casi 13.900 desempleadas. Además, se evidencia que en los menores de 25 años el desempleo se instala, afectando a 200.500 jóvenes.
Andalucía sigue encabezando la clasificación por el aumento del número de parados y paradas, con 7.723 personas más al finalizar octubre. Y en cuanto a los contratos que se vienen realizando, los temporales han aumentado un 9’5% con respeto al 2023, siendo un total de 862.812 contratos de este tipo. Los contratos fijos representan un 43’5% del total.
Con el cambio de estación, es decir, el fin del verano y el comienzo del nuevo curso escolar y el retorno a la actividad tras períodos de descansos, el sector servicios experimenta un descenso importante de trabajadores y lo gana, por el contrario, el sector industrial y el de la construcción. También los colegios han aumentado su profesorado con 166.000 profesionales más en los centros de educación.
Para el Ministerio de Trabajo estos datos son “muy positivos”, y lo han argumentado haciendo referencia a que este incremento del número de personas paradas es “inferior” a la media, resaltando que es la cifra “más baja” en un mes de octubre desde 2007. Sin embargo, desde la Confederación General del Trabajo se considera que no se pueden “celebrar” unas cifras -aunque sean más bajas en las comparativas anuales-, mientras hay personas que no llegan a final de mes aun teniendo empleo o no pueden salir de la precariedad instalada en nuestro sistema económico desde hace décadas.
CGT señala que las continuas Reformas Laborales, lejos de acabar con lacras sociales como la siniestralidad y la inseguridad, de reforzar derechos ya logrados y mejorar la vida de la clase trabajadora en general, han permitido (y siguen fomentando) que el empresariado tenga cada vez más control sobre la vida de las personas y goce de mayor impunidad cuando comete abusos contra los derechos fundamentales de la gente.
Los contratos temporales siguen siendo “lo habitual” a pesar de que hayan aumentado otro tipo de acuerdos entre empleadores y empleados. Esto, unido a otras realidades, como el difícil acceso a una vivienda digna o el aumento del nivel de vida, hace imposible que las personas de clase trabajadora puedan tener o emprender proyectos de vida propios y desarrollarlos en sociedad.
CGT considera que en el Gobierno del Estado español, y en los anteriores también, se está más preocupado o pendiente de “vender” a través de la prensa unas cifras mejoradas de unos datos que, más o menos, reflejan que las características del mercado laboral son sólidas y costará mucho esfuerzo poder revertirlas.
En breves semanas comenzará una nueva etapa y con la campaña navideña volverán a vendernos como logro que muchas empresas contraten personal y por lo tanto la Seguridad Social gane afiliados. Sin embargo, sabemos que es solo una ilusión, puesto que la mayoría de estos contratos solo será para un tiempo concreto (Navidad), y no creará ningún empleo de calidad.
Por otro lado, es lamentable para la CGT comprobar cómo los grandes “sindicatos” se posicionan al lado de estos números, sin realizar una crítica de lo que se esconde detrás de los mismos, y a la vez fomentan con sus acciones, firmas y desmovilizaciones sociales, el conformismo y la resignación.
Otro reparto de la riqueza es posible, como también lo es la distribución del empleo, por eso desde la CGT se muestran en contra de que a la población se le venda como un logro la realidad en la que durante décadas un grupo de gobernantes “populares” y “socialistas” han decidido imponer a millones de personas que ven cómo sus derechos y libertades retroceden cada día un poco más.
CGT considera que la única forma de revertir las consecuencias de las decisiones injustas políticas y empresariales es luchando cada día en los centros de trabajo y en las calles, junto al resto de personas que sobreviven y malviven. La importancia de luchar para conseguir una reducción de la jornada laboral que vaya encaminada hacia las 30 horas semanales, es algo primordial para la CGT. Una reducción de la jornada laboral sin reducción de salario que nos lleve a una mejor conciliación de la vida laboral, familiar y personal, que nos lleve a un mejor reparto del trabajo y de la riqueza, que nos encamine hacia una sociedad más feminista, que nos encamine hacia un mundo más ecológico, en el que la solidaridad, la autogestión y el apoyo mutuo sean sus pilares fundamentales. La concienciación sigue siendo el motor que puede movilizar a la gente a la hora de lograr mejoras para nuestra clase social.
Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT
CGT Alacant 