Tras la última Mesa Técnica de selección de PTGAS (Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios) de la Universidad de Alicante, donde entre otros temas se habló de la próxima convocatoria por oposición libre para la Escala Básica de Conserjería y Apoyo (grupo C, subgrupo C2), se concluyó que por ley la bolsa vinculada al proceso selectivo no podía valorar méritos y por lo tanto se constituirá únicamente por orden de nota de examen.

Sección Sindical de CGT-UA

Sindicato Único de la CGT en Sant Vicent del Raspeig

La reunión finalizó sin la propuesta ni el acuerdo de una alternativa que proteja al personal interino que actualmente trabaja en la UA.

Éste es el segundo varapalo que recibe el colectivo de Auxiliares de servicio ya que desde la Mesa Técnica se había decidido previamente que todas las plazas que se ofertaran para dicha escala se destinarían a cubrir el cupo del 50% del total de plazas surgidas de la Oferta anual de Empleo Público que por ley se deben convocar por la modalidad de oposición libre. Esta decisión supone un claro agravio comparativo para las Auxiliares de servicios interinas y, aunque desde los sindicatos que componen la Mesa Técnica se ha expresado la voluntad de hacer lo mismo en el siguiente proceso selectivo a Gestor, no hay nada firmado y nadie puede asegurar esa equidad llegado el momento.

Desde CGT entendemos que desde la Mesa Técnica se muestra una falta de empatía y de reconocimiento tanto hacia las Auxiliares de servicios como hacia el resto de personal interino que ha ido consolidando méritos tales como los cursos de formación, el nivel de idiomas y especialmente la experiencia laboral por meses trabajados en la UA.

Exigimos que los distintos sindicatos que componen la Mesa Técnica de selección de PTGAS se posicionen a favor del personal interino al cual representan y busquen urgentemente una solución para proteger su futuro laboral.

Sección Sindical de CGT-UA

Sindicato Único de la CGT en Sant Vicent del Raspeig

Comunicat de CGT sobre l’última Taula Tècnica de selecció de PTGAS

Després de l’última Taula Tècnica de selecció de PTGAS, on entre altres temes es va parlar de la pròxima convocatòria per oposició lliure per a l’Escala Bàsica de Consergeria i Suport (grup C, subgrup C2), es va concloure que per llei la bossa vinculada al procés selectiu no podia valorar mèrits i per tant es constituirà únicament per ordre de nota d’examen.

Secció Sindical CGT UA

Sindicat Únic de la CGT Sant Vicent del Raspeig

La reunió va finalitzar sense la proposta ni l’acord d’una alternativa que protegisca el personal interí que actualment treballa en la UA.

Aquest és la segona garrotada que rep el col·lectiu d’Auxiliars de servei ja que des de la Taula Tè! cnica s’havia decidit prèviament que totes les places que s’oferiren per a aquesta escala es destinarien a cobrir el contingent del 50% del total de places sorgides de l’Oferta anual d’Ocupació Pública que per llei s’han de convocar per la modalitat d’oposició lliure. Aquesta decisió suposa un clar greuge comparatiu per a les Auxiliars de serveis interines i, encara que des dels sindicats que componen la Taula Tècnica s’ha expressat la voluntat de fer el mateix en el següent procés selectiu a Gestor, no hi ha res signat i ningú pot assegurar eixa equitat arribat el moment.

Des de CGT entenem que des de la Taula Tècnica es mostra una falta d’empatia i de reconeixement tant cap a les Auxiliars de serveis com cap a la resta de personal interí que ha anat consolidant mèrits com ara els cursos de formació, el nivell d! ‘idiomes i especialment l’experiència laboral per mesos treballats en la UA.

Exigim que els diferents sindicats que componen la Taula Tècnica de selecció de PTGAS es posicionen a favor del personal interí al qual representen i busquen urgentment una solució per a protegir el seu futur laboral.

Secció Sindical CGT UA

Sindicat Únic de la CGT Sant Vicent del Raspeig